Analyses, essais et articles courts sur les transformations spatiales du travail contemporain.
Cette page rassemble des analyses, essais et articles courts consacrés aux transformations spatiales du travail contemporain. Elle prolonge mon programme de recherche sur les effets psychologiques du flex office, du travail hybride, des bureaux partagés, des réaménagements et du retour au bureau.
L’idée centrale est simple : l’espace de travail n’est pas un décor neutre. Il est une condition psychologique de l’activité. Il peut soutenir les repères, l’engagement, la coopération et la capacité d’agir. Il peut aussi produire de la distance, de la perte d’ancrage, de la fatigue d’adaptation et du désengagement.
Ces textes explorent ce que les transformations spatiales font aux salariés, aux collectifs et aux organisations. Ils interrogent ce qui permet encore d’habiter psychologiquement le travail lorsque les lieux deviennent plus flexibles, plus partagés et plus instables.
